HR Interim Management
HR Interim Management
HR Beratung & HR Administration | Recruiting | Coaching
Als HR Interim Managerin unterstütze ich Unternehmen flexibel bei personellen Engpässen im HR, Veränderungen und HR-Projekten. Ich bin eine HR Business Partnerin / HR Generalistin, die schnell den Überblick gewinnt und selbstorganisiert arbeitet. Meine Passion liegt in der passgenauen Rekrutierung, den HR-Life-Cycle-Themen sowie im systemisch-lösungsorientierten Coaching.
Vorteile von HR ad interim: auf Abruf, maximale Flexibilität, effiziente Kosten- und Ressourcensteuerung.
Kontaktieren Sie mich gerne. Gemeinsam finden wir eine passende Lösung.
Recruiting
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Talentakquisition & Employer Branding
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End-to-End Recruiting, präzise Interviewführung, Potenzialanalysen
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Digitale Kompetenz & Tool-Einsatz
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Onboarding
HR Beratung & HR Admin
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Generalistische Aufgaben entlang des HR Life Cycles
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HR Administration, Arbeitszeugnisse
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Business Partnering, Personalentwicklung, Case Management
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Strategiearbeit & HR-Projektumsetzung
Coaching
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Systemisch-lösungsorientiertes Coaching
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Coaching für Führungskräfte, Business Coaching
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Potenzialcoaching, Standortbestimmung
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Konfliktcoaching
Über mich
In mehrheitlich generalistischen Funktionen im KMU habe ich meine strategische und operative HR-Erfahrung erworben. Gestartet mit einem Professional Bachelor in Tourism Management lag mein beruflicher Kontext anfänglich im Bereich strategischer Wirtschafts-/Partnerschaften. Im zweiten Schritt fand ich meine Berufung für Human Resources. Heute bilden über 12 Jahre HR-Erfahrung in unterschiedlichen Funktionen und Branchen wie Tourismus, Industrie, Dienstleistung und sozialen Institutionen das Fundament meiner Arbeit. Gleichzeitig investiere ich kontinuierlich in meine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Die Kombination aus Linien- und HR-Erfahrung empfinde ich als gewinnbringend. Sie ermöglicht mir, mich rasch in neue Organisationen und vielseitige Themen einzuarbeiten und Herausforderungen aus unterschiedlichen Perspektiven zu betrachten. Gerne verbinde ich strategische HR-Konzeption mit operativer Umsetzung und übernehme Verantwortung mit unternehmerischem Blick.
2024 wagte ich den Schritt in die Selbstständigkeit – eine Entscheidung, die mich bis heute erfüllt.
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